EHPAD : améliorer le confort des seniors
ÉMISSIONS DE CO2 -75%
ÉCONOMIE D’ÉNERGIE -64%
LOCALISATION Crosne (région parisienne)
SYSTÈME INITIAL Nouvelle construction
PROJET Solution de géoénergie + système d'appoint gaz et groupes froid
DURÉE DES TRAVAUX 5 mois
SURFACE 4 600 m²
LES AVANTAGES CELSIUS ENERGY
Travaux de géoénergie réalisés sans perturber le planning de construction ni l'activité des corps de métiers associés.
Le contexte
Dans le cadre de son plan de refondation, le groupe ORPEA s’est fixé des objectifs environnementaux passant notamment par une stratégie de “Green Building”. Le Groupe s’est ainsi engagé à réduire la consommation d’énergie de ses bâtiments de 29% d’ici 2030, et leurs émissions carbone de 31%, par rapport à 2019.
Le besoin
Pour la construction d’un nouvel EPHAD, ORPEA recherchait une solution écologique de chauffage et de rafraîchissement, qui permettrait d’assurer le confort de ses futurs pensionnaires tout en étant peu énergivore. Ce nouvel établissement médical, situé à Crosne en région parisienne, comprend 89 lits et s’étend sur 4 600 m².
La solution
Celsius Energy a proposé à ORPEA une solution clé en main pouvant être combinée à un système d’appoint gaz et groupes froid. Cette solution intègre un champ de 7 sondes inclinées, avec faible emprise au sol, allant jusqu’à 200 mètres de profondeur, un local technique avec une pompe à chaleur géothermique et une solution numérique de gestion de l’énergie.
Enfin le modus operandi proposé par Celsius Energy garantissant un maintien des activités des autres corps de métier, n’a pas ralenti le planning de construction.
Le résultat
Le dispositif mis en place permet une réduction des émissions de CO2 de 75 % et une baisse de la consommation d’énergie finale de 64 % par rapport à un système composé d’une chaudière à gaz et de groupes froid.
De plus, l’installation est discrète et sans pollution visuelle ni sonore. Elle répond parfaitement aux besoins des résidents, à la recherche d’un environnement calme et agréable pouvant contribuer à leur bien-être.